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爱人工作期间突发脑出血,半年后合同到期,单位到家里找他说合同到期六个月的医疗期满不能从事之前工作,让他签署解除劳动合同,他就签了,之后我们去劳动局才了解到这种疾病应该有24个月的医疗期,之前说六个月的医疗期是错的,还没到呢,请问之前签的合同可以撤销么,还能要求恢复劳动关系么?(单位目前没有任何经济补偿)

行政诉讼 2015-02-12 15:18 人浏览
共2位律师解答
  • 医疗期间,单位不能随意解除劳动合同,可以要求单位支付经济赔偿金
    【追问】谢谢回答!现在问题关键是我的爱人在不知道医疗期是24个月的情况下签署了同意离职,这个怎么办,不了解的情况下签的有效么?
    【回答】同意离职的书面文件上面是怎么写的呢?
  • 你好,可以申请工伤。
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