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律师们好，我是广东佛山一个大一的学生，我今年2月1日到本市某西餐厅打寒假工，但没有签订劳动合同。开始一星期，我是上长工那种班的，每天9小时，每月2000。后来由于个人原因我向老板申请调去钟点工，他原本说临时工是如果有事可不上的，那么我时间就会比较自由，工资月底一起计算。但做到现在10几天了，他突然又说如果请假扣两日工资，情人节请假扣五天工资，迟到扣当天工资这样，但是我属于钟点工，他也这样要求我，我觉得很不合理，不知道有什么办法，即使我因为有事提前很多天和他请假，他也不答应我的请假。而且现在他实行很多很无理的扣工资措施，他认为我们做错某些东西就暗中扣我们工资，我怕到月底结算工资会不清不楚被他扣了很多工资。希望有律师朋友帮我解决下这个问题，我真的不知如何是好。

离婚 2015-05-22 07:46 人浏览
共3位律师解答
  • 乱克扣工资是可以及时去劳动局投诉
    【追问】现在做了半个月，实在太苛刻了，很多人做了几天都受不了走了，我可不可以要求提前结算工资离开？
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-02-13 07:51

     咨询我
  • 乱克扣工资是可以及时去劳动局投诉乱克扣工资是可以及时去劳动局投诉
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-05-22 07:46
  • 你好，建议向劳动部门申请劳动仲裁
    【追问】我现在做了半个月，我觉得他太苛刻做不下去了，我有权要求提前结算工资吗？
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-02-13 09:42
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