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2009年8月诊断为职业病,12月工伤认定,2010年1月做出伤残鉴定3级。从2008年5月开始在医院看病至现在没给工资,这样拖欠医疗期工资,我可以要求支付滞纳金吗?要求单位支付医疗期工资滞纳金是否合理,有法律依据吗?感谢各位律师给个明确的答复谢谢。

仲裁 2010-07-28 05:43 人浏览
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