2009年8月诊断为职业病，12月工伤认定，2010年1月做出伤残鉴定3级。从2008年5月开始在医院看病至现在没给工资，这样拖欠医疗期工资，我可以要求支付滞纳金吗？要求单位支付医疗期工资滞纳金是否合理，有法律依据吗？感谢各位律师给个明确的答复谢谢。
仲裁
2010-07-28 05:43
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工伤期间,工资应该照常发放.你还可以要求享受工伤赔偿.
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协商不成找劳动局申请仲裁
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