工龄超过8年。年底分红发现比其他人少了很多。请假有病假单，但是出勤天数还是比别人少，但是确定除了病假期间其他时间都正常出勤。请假时间为2个月。扣的工资占了正常工资的32.15%左右。
其他
2015-06-08 06:49
人浏览
共6位律师解答
-
如果认为奖金发放违反双方约定或单位依法制定公示的奖金制度 ，可申请劳动仲裁。
-
可能，看单位规定。
-
仲裁维权仲裁维权
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
相关知识推荐
-
试用期的工资不得低于约定工资的80%
案情回顾：2010年3月周某应聘到某公司工作，公司与其签订了一年的劳动合同，约定了3个月的试用期，试
试用期人看过
-
请问请假7天单位按80%的工资按天扣除后再把20%扣完，奖金公司怎么扣请假的工资？一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请
潮州律师
人看过
171人咨询过
去咨询 -
公司压工资最多压多久
01:26
人已看 -
扣减工资严禁超过月薪20%
因迟到、没完成工作量等原因被单位罚款，劳动者可拿起法律武器捍卫自己的权利和钱包。在昨天北京市人力资源
工资人看过
-
扣工资最多不能超过20%
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依
工资福利人看过
-
但厂里扣我30%的工资。建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
房树志律师
人看过
10320人咨询过
去咨询 -
老板扣工资去哪里投诉
01:14
人已看 -
病假期间工资计算
人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期
劳动法人看过
-
急辞 扣30%薪水 还扣加班工资两月有效的吗根据我国法律规定，发生工伤后，劳动者可以依法向后工伤保险提供的待遇。如果因为存在伤情，可以接受相关的
赤峰律师
人看过
471人咨询过
去咨询 -
试用期内 工作15天单位扣30%工资怎么办员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿，这个要视情况而定，具体
绵阳律师
人看过
233人咨询过
去咨询 -
急辞工，工厂乱扣工资不明不白的按旷工，扣的工资超过总工资的%员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算
大连律师
人看过
261人咨询过
去咨询 -
请假时期工资被扣超过30%仲裁维权。。。
赵鸿杨律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
扣工资的20%辞职尚未生效，此时公司通知结算工资离职，属违法辞退，可以要求公司支付赔偿金等，公司更不能扣工资。
饶小庆律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
旷工是扣工资吗,旷工可以累加吗.是否可以扣工资的70%还要扣一般不可以，但是有累计旷工的说法，看你们单位的家具体规定，感觉而不合理的话，可以申请劳动仲裁。
李建成律师
人看过 -
麻烦问下我5.7上海离职了，这个月新公司浙江嘉善说还交不了社补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
苏州法律问答顾问律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
在上海被辞退了但是没有交金有没有补偿?你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
苏州法律问答顾问律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我去上海做微波消融手术，费用2万多，但该项目属自费项，能否去是否属于医疗事故需要鉴定确定的，可以找医疗事故科要求做医疗事故鉴定
上海法律问答顾问律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
上海工伤申请后要等多久有通知自受理之日60天内作出决定
宁波法律问答顾问律师
人看过
-
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
加载中