从2005年起我在单位工作已经十年，2015年2月集团下调令调动我去集团旗下另一家公司，因此与现公司解除劳动关系后才能在新公司入职，现公司以已解除劳动关系拒发年终奖，但是集团旗下公司之间调动是常事都是发了年终奖的，和我同月有调动的同事都发了年终奖久我没有，请问老大仲裁能胜吗

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