咨询详情

公司规定试用期3个月,可是我在这期间怀孕了,请问公司可以在这时辞退我吗?

其他 2010-07-28 15:03 人浏览
共3位律师解答
  • 您好: 1、依据我国《劳动合同法》第39 、40 、41 、42条之规定,如果在试用期内你没有第39条情形,单位是没有合法理由辞退你的; 2、根据你的陈述,单位想以“在试用期间被证明不符合录用条件”为由辞退你也很难,因为一般单位都没有录用条件,即使有录用条件,也没有相应考核,所以,根据律师多年劳动仲裁经验,公司应该很难找到合法理由辞退你,
  • 不可以以怀孕辞退
  • 如果在试用期被证明不符合录用条件的,是可以辞退的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台太原律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中