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我是一个私立学校的早教老师,去年签了3年的培训协议书,但是由于工资低,导致我不想做了,我想要解除和学校的培训协议,但是园长却说不能解除协议,说是受法律保护的,我该怎么办?

其他 2015-02-27 14:52 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,首先,培训协议书应该不属于劳动合同,如果单位没有给你签订劳动合同而仅仅是签订了培训协议书,那么你可以就未签订劳动合同要求单位给你经济赔偿。
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