我想请问1：试用期合同只有双方签字没有用人单位公章具有法律效益吗？2：试用期未到提出辞职可以拿到相应工资吗？用人单位以未干满一个月为由提出试用期期间没有工资合理吗？还有一个前提是用人单位试用期期间并未给安排具体工作

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