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我于2014年8月7号进厂，于2015年2月27日顶撞上司，上司叫我写离职书，我没拒绝，进厂劳动试用期约定为2014.8.7至2015.2.6，在办理手续时我发现离职原因是试用不合格，请问能申请续职或赔偿吗？

其他 2015-03-23 20:28 人浏览
共2位律师解答
  • 主动辞职没有任何的经济补偿的，。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-03-23 20:28
  • 如果已经自行离职，就没有经济赔偿金，但如果公司存在违法约定试用期，可以要求公司赔偿。
    【追问】我没自动离职，现在更像是正常离职，只是不愤离职原因为试用不合格，有合同书为证过过试用期的
    【回答】可以提起仲裁维权！
    陈伯良律师

    陈伯良律师

    2015-03-01 10:14
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