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我和一家网店代运营公司签订了代运营合同，效果非常不理想，而且发现没有每天帮我打理店铺，合同规定的每个月要我确认的工作计划书也没有；我能否终止合同，索取已交的服务费

其他 2019-04-06 06:10 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-06 06:10

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  • 终止劳动合同与解除劳动合同有区别，其区别如下：
    　　终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条，劳动合同自动终止的行为。
    　　解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。　
    　　通俗讲，排除个别原因（死亡、破产等）劳动合同到期不续订就是终止，没到期有人提出不干就是解除。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-06 10:23

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  • 根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （一）劳动合同期满的；
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    （四）用人单位被依法宣告破产的；
    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2017-11-19 20:52

     咨询我
  • 按合同约定办理
    李延亮律师

    李延亮律师

    2015-03-02 00:12
  • 代运营公司没有按约定做，是为违约。但是否构成解除合同的理由，要看合同是怎么规定的。 并不是所有违约行为都可解除合同。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-03-01 14:49
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