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1.2012年11月入职至今,没签合同,有聘书说5000一个月,发了11月足额工资后,另外15月工资到现在只发一半2.公司不签劳动合同,不赔钱,15年12月叫走人

其他 2015-03-02 14:09 人浏览
共1位律师解答
  • 可申请劳动仲裁
    【追问】律师你好:我申请一次劳动仲裁,仲裁判决赢了,但公司上诉,还是拖欠着工资。况且我对仲裁也有疑义。1.被申请人支付申请人2012年11月到2013年11月的双倍工资55000元。2.被申请人支付申请人加班费5000元/20.83天*50天=12001.92元3.被申请人支付申请人2012年11月到2014年12月工资2500元x26月=65000元4.驳回申请人的其他诉讼请求。请问律师这个判决合理吗?再次二审我还能赢呢!
    【回答】裁决是否合理要根据你的证据和案情来判断,如果对裁决不服的话,也可以在起诉期限内向法院起诉。一、二审是否能胜诉也需要根据你的证据和案情来判断,建议委托律师处理
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