我在本企业已经工作10年了，刚开始我们每一年签订一份劳动合同，之后又改为签订为期3年的合同，到今年底我正好合同期满。我明年3月份就50岁，也该退休了。如果企业再和我签订合同的话，我就能在单位退休，那么以后每年单位就能给报采暖费等，不与我签的的话，企业就会省下一堆事及钱财，但我认为对我不公平，我的福利待遇没有了。我想咨询一下，企业不与我续签合同违法吗？

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