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请假没批走了,说自动离职没签劳动合同,有考勤表不是这次工资的算证据吗

其他 2015-03-03 10:26 人浏览
共1位律师解答
  • 可以作为证据使用。建议申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额,经济补偿金等。
    【追问】现在街道办事处正在调解,如果不成功的话,我会采纳您的意见,谢谢你
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