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我13年9月入职到现在，公司应该支付我多少遣散费，是理智的时候一次性支付吗？要是公司不赔偿怎么办，之前公司都停交了我们的五险一金好几个月了，这该怎么办

公司清算 2019-10-26 14:18 人浏览

共13位律师解答

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015-03-03 12:54
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。。

徐卫东律师认证

2015-03-03 11:14

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申请劳动仲裁。。。

怀向阳律师认证

2015-03-03 10:18

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如果在满足法定条件下，应该给予被保险人社会保险的机构无正当理由不赔，那么被保险人可以通过诉讼的方式维权。因为社会保险在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

平台特邀律师推荐

2019-10-26 14:18

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1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2，现在有的地区是按年缴费的，有的是按月缴纳的，如果在个人已经缴完全年的基本医疗保险费的时间内，单位就不能再交其个人部分了，统筹部分得交，就是单位代缴的时候不用扣个人部分，只交统筹部分。

平台法律顾问团队官方

2016-05-28 07:36

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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。

法律快车咨询顾问

2015-09-03 07:00

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你好，建议协商解决

王汉勇律师

2015-03-03 10:15
咨询主管单位。

石建伟律师

2015-03-03 10:06
您好！离职时一次性支付，如不支付，可以申请劳动仲裁。

蒋铁顺律师

2015-03-03 10:02
公司需要支付经济补偿金，根据你的工作时间计算。

彭宇明律师

2015-03-03 10:01
您好，可以要求补缴

李建成律师

2015-03-03 09:59
你好，协商不成可以起诉

李庆海律师

2015-03-03 09:58
协商不成可以申请劳动仲裁维权

王增辉律师

2015-03-03 09:56