**员工：1.合同没到期，如果提前一个月打辞职报告，最后这个月的工资还发吗？是否要支付违约金？2.签合同前说从实习开始就交五险一金，但工作3个月了也没给交五险，于是打电话反映了情况，因为工作前是个人交的，公司说必须要个人办停，他们才给交。这样解释合理吗？这几个月既然没交五险还是我个人自己交的，公司是否应该把未交部分补发给我呢？并且我是去年12月12日入职的，这个月的公积金也未交，仅从今年1月开始交。

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