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2013年8月签合同,2014年8月到期后没有继续签合同。但是一直在该单位上班至今,公司搬走我不同意搬走便决定辞退我,我同意辞退,请问该如何赔偿?另我2014年9月合法生育,2015年8月哺乳期满。谢谢

其他 2015-03-03 17:01 人浏览
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