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我在下班回家途中被车撞伤右腿骨折,伤残鉴定为十级,病假是4个月,可因为单位忙我休息了22天就带伤上班了,我休息的这段时间单位单位一分钱工资都没给我发,单位这么做合法吗?我该怎么办?

离婚 2016-03-29 07:03 人浏览
共10位律师解答
  • 依据伤害程度可要求肇事方赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。如构成伤残,还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。你方聘请律师的费用可以要求对方承担。温馨提示:如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
  • 依据伤害程度可要求肇事方赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。如构成伤残,还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。你方聘请律师的费用可以要求对方承担。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
  • 依据伤害程度可要求肇事方赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
  • 如果肇事方赔偿了,单位可以不支付。
  • 依据伤害程度可要求肇事方赔偿医疗费
  • 依据伤害程度可要求肇事方赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。如构成伤残,还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。你方聘请律师的费用可以要求对方承担 。
  • 协商不成诉讼解决
  • 依据伤害程度可要求肇事方赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用
  • 工伤,休息期间工资照付。
  • 如果有肇事者给你赔偿了误工费的话,单位可以不发。
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