您好，我在一家建筑单位从事施工员工作，由于公司最近比较困难，所以让我和其他部分员工休息一个月，并且休息期间没有工资，现一个月已到，结果又被通知继续休息一个月，我想请问我该如何处理这件事，工资我应该要吗？能要多少？
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应该有的
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没签合同吧，干脆找点别的活去做吧。
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对工资有异议可以申请劳动部门仲裁。
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