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1999年至2008年在单位工作。只发工资,不签合同不交五险。

其他 2015-03-05 15:49 人浏览
共1位律师解答
  • 不签书面劳动合同主张双倍工资差额的1年时效已过,保险问题可以向社保部门投诉解决,劳动仲裁不受理了。
    【追问】2009年开始签合同现在,我(女44岁)原来工作的部门已不在,有的解除合同,有的去其它部工作,现安排我做体力工(如不做就下岗位),我能否办内退或50岁退休。
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