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律师,您好!请问,我在这个厂做了五年了,上班是28天。加班是1.2倍。法定节日假期也是无薪‘假,更没有缴纳五险一金,还有现在劳动法是不是有规定做满一年就得补偿员工一个月的薪资?现在我要辞职了,可以问厂里要补偿吗?如果能应该怎样补?

其他 2015-10-08 12:44 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    【追问】象我这种有没有补偿?
  • 如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 以没买社保为由要求解除劳动合同,可以要求支付满一年一个月的补偿金,还有加班费等。
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