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我的一位朋友，在市场管理中心工作，不幸发生车祸死亡，对方追尾撞上他骑的摩托车后死亡的，请问对方应赔偿多少钱？他单位怎样计算他的抚恤金？谢谢！

其他 2010-08-04 10:27 人浏览

共7位律师解答

如果认定是工伤的，应该支付最多60个月的工资（工亡补助金）、支付丧葬费6个月的工资、抚恤金（小孩、没有劳动能力的父母及妻子。每月不超过本人的月工资）。需要说明的是，交通事故按责任大小先要事故对方赔偿，不足部分单位支付。若对方支付了全部损失，单位就不再支付。

郑卫国律师

2010-08-04 10:27
如果认定是工伤的，应该支付最多60个月的工资（工亡补助金）、支付丧葬费6个月的工资、抚恤金（小孩、没有劳动能力的父母及妻子。每月不超过本人的月工资）。需要说明的是，交通事故按责任大小先要事故对方赔偿，不足部分单位支付。若对方支付了全部损失，单位就不再支付。

郑卫国律师

2010-08-04 10:25
如果受害人是城镇居民或事故发生前在城镇居住满一年，且肇事人负交通事故全责，肇事人就全额赔偿死亡赔偿金287340元及丧葬费11854元及被抚养人生活费（子女计算抚养费至18岁，如果子女已成年，这一项就不存在）。如果肇事人负一定比例责任，则按全额赔偿数额乘以其责任比例系数。如果受害人是农村居民，则其全额死亡赔偿金100700元及丧葬费11854元及被抚养人生活费。如果受害人是在上下班途中，发生交通事故死亡的，则会被认定为工伤。可以向其用人单位主张一次性工亡补助金94836元及丧葬补助金11854元及供养亲属抚恤金（该项抚养亲属中配偶和父母计算至70岁，70岁以上按5年计算，子女计算至18岁，每月支付数额依照受害人在事故发生前12个月平均工资计算，可一次性领取，计算略）。

张锐律师

2010-08-03 23:00
如果认定是工伤的，应该支付最多60个月的工资（工亡补助金）、支付丧葬费6个月的工资、抚恤金（小孩、没有劳动能力的父母及妻子。每月不超过本人的月工资）。需要说明的是，交通事故按责任大小先要事故对方赔偿，不足部分单位支付。若对方支付了全部损失，单位就不再支付。

耿学军律师

2010-08-03 16:37
处理得好的话可以获得交通事故的赔偿和工伤死亡的赔偿高达 30万以上专业律师为你维权

詹定东律师

2010-08-03 16:36
首先要看交通事故责任认定书对双方责任的划分。然后依照道路交通安全法76条赔偿。单位抚恤金的支付数额要看他是否因工死亡。建议委托律师办理。

易海燕律师

2010-08-03 16:30
六个月的社会平均工资。

李金刚律师

2010-08-03 16:24