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我叔在私人工地被电锯锯了手掌，食指被锯掉，但又接上了，怎么跟他们算赔偿，应该得到哪些赔偿？希望可以说详细点，谢谢！！！！！！

其他 2015-03-09 13:47 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-03-09 11:57
  • 若因工作原因而导致你方伤害，你方可以在进行工伤认定，劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，而具体赔偿要结合工资等相关因素而定，就赔偿问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，可以申请劳动仲裁。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-03-09 11:58

     咨询我
  • 你好，根据伤者恢复情况看，如果伤情无法复原，对平常的生活行动有影响，应该进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定的等级计算你应得的赔偿金额。如果有疑问可以电话咨询本律师。
    黄琴律师

    黄琴律师认证

    2015-03-09 13:47

     咨询我
  • 您好： 属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 可要求赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 希望该回答对你有所帮助，如还有疑问或需要帮助，欢迎来电详询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-03-09 11:48
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