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公司强迫员工签订了一份半年的合同，如果没做满半年离职，要赔偿违约金，但该劳动合同是在本人不在场的情况下他人代本人签署的，请问该合同有效吗？如果本人没做满半年离职赔违约金是否违法呢？谢谢！

其他 2010-08-05 10:46 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，该合同无效，你如果没有授权他人代签，无需承担违约赔偿金，签订劳动合同后，如果辞职，只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可。
    龙震律师

    龙震律师

    2010-08-05 10:46
  • 该合同因签约主体不适格而无效；赔偿金适用的前提是公司提供了专项培训。若只是提供一般培训或没有提供培训，约定违约金的条款无效。 可来电详细咨询。
    杨文律师

    杨文律师

    2010-08-05 09:14
  • 合同无效，赔偿金只适用公司对员工提供了专项培训。如没有就不适用赔偿金。
    潘远建律师

    潘远建律师

    2010-08-05 08:35
  • 该合同因签约主体不适格而无效；赔偿金适用的前提是公司提供了专项培训。若只是提供一般培训或没有提供培训，约定违约金的条款无效。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-08-05 00:50
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