律师您好：我应聘了一个单位是合同制的，试用期过了单位却让我和一家保洁公司签劳务协议，说是保洁公司给我上社保和养老保险，和单位什么都不用签，请问我是不是不应该签啊，因为我从事的是医学方面的工作，所以担心一旦出现医疗事故会没有单位为我负责。希望您能为我解答，谢谢

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