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我在一个厂里上班，厂里是压了一个月工资的，当时也没拿合同什么的，我辞工回家之后，和我一起的人收到了工资，而我的迟迟没有到账，打电话回去也是一拖在拖，如果我现在坐车回去讨要工资，来回的路费都亏了，能不能找劳动局帮我讨要。

其他 2016-09-25 19:56 人浏览

共5位律师解答

你可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

都燕果律师认证

2015-03-10 15:47

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事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
也就是说，用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，形成了事实上的劳动关系。此类劳动争议发生后，用人单位往往以双方没签订书面合同为由，否认双方之间在存在劳动关系，不承担其义务。但在劳动仲裁和法院判决中，一般来说都会根据证据进行事实劳动关系的确认——上文中所描述的这几种辅助证据，会在这个确认过程中起到关键作用。

劳动纠纷律师团队推荐

2016-09-25 19:56

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2016-01-26 22:35

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您好，可以向劳动监察部门投诉。

龙宇涛律师

2015-03-10 19:46
可以向劳动监察投诉

罗律师

2015-03-10 15:37