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我朋友是02年进公司的,04年才跟公司签的合同,合同是一年一签,04年签后就没有再签,但是合同里有一条是说明“没有签的情况下,该合同还是继续延续的”,08年1月1日新劳动合同法出来后,他们公司是08年2月底3月初才与员工签新的合同,他没签,因为他08年1月底提出辞职,2月底公司评准了,交接好了,3月初离开公司的。象这种情况,04年所签合同里规定的保密和竟业还有效吗?(04年所签合同规定是:保密和竞业是离职后5年内,并且竞业没有写明补偿金)。谢谢!

其他 2008-11-07 23:48 人浏览
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