我2009年9月到公司上班；至今公司没有和我签订劳动合同也不缴纳综合保险；我7月29日没上班口头辞职；现在我7月工资还没领；我想要公司补交综合保险；支付双倍工资缺额行吗？是仲裁好还是监察好？如果7月工资不发我怎办？

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