2015年合同不到期公司单方面辞退怎么赔偿？辞退理由说公司支付不起工资，是当天突然通知交接，第二天不用上班了。合同是一年的，已经上班6个月23天。公司只给一个月补偿，我没接受，还有这个月刚好上班到12号，社保不给缴纳的，那我没同意，是不是就不算被辞退，如果他一直拖到15号之后，我是不是可以要求缴纳当月社保？

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