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公司是供电局属下的第三产业,有120几个“知青工”,都有十几年以上的工龄。现在公司要改制,要我们买断工龄,按每年1800*工龄=补偿金。我们这帮“知青工”不同意,要公司至少赔偿5000*工龄=补偿金。想请问我们的要求是否可行?

改制重组 2008-11-07 19:58 人浏览
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