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我是一名事业单位的合同制小工,2000年11月进入单位的。到现在快10年了,这些年我们单位都是和我一年签一次合同(好象中间也有没签的时候吧,但是最多1年。这几年来签的合同我有的保留有,有的已经找不到了)到今年11月,那我就在单位工作年满10年了。如果合同到了单位会给我签无期限合同么?要是单位不给签我怎么办?快接近11月的时候,单位突然把我辞了我又该怎么办?

其他 2010-08-09 09:47 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以要求单位签订无固定期限劳动合同.
  • 劳动合同法规定,工作期限满10年的应当签订无固定期限劳动合同;联系签订2次劳动合同的如再签则应当签订无固定期限劳动合同。单位应当没有理由解除与你的劳动合同,如解除则违法,你有权申请仲裁要求支付经济赔偿金。
  • 建议你请律师当面详细咨询,以便给你全面法律意见。
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