我所在公司自2006年12月我进公司以来，直到现在（2008年11月5日)仍然未和我签订劳动合同，如果公司现在解除和我的事实劳动合同关系，那应该如何补偿我？在我所在的公司大部分员工都没有签订劳动合同，

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