我们是一个股东下的甲乙两家公司，我与甲公司签订了了合同也实际在甲公司工作了两年，现乙公司出现资质不够的情况，股东强迫我们甲公司有相关学历的人员同时签下了乙公司的合同，并以乙公司员工的名义参加各类培训以取得资质，但乙公司并未支付过任何报酬，没有过金钱交易，现员工不愿参加乙公司的培训事宜，股东借口其它名义刁难员工甚至辞退甲公司的员工，员工该如何维权，以何为依据，又能得到什么赔偿呢
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这个可以申请劳动仲裁维权的，如有疑问可以电话咨询本律师。
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你好， 你可以明确拒绝
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可以申请劳动仲裁维权的。
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