劳动法试用期被辞退我在一家公司面试，当时面试的是试用期一个月，此公司是一个公司分出来的，在我工作2个月后，公司开会重新合并，后来告知我试用期未过，说试用期是三个月，我是文员职位，说要调我去车间做普工。或者辞退。请问我如果被辞退申请劳动仲裁会赢吗？

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