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工作未满一年,已签订劳动合同,企业未缴纳保险

其他 2015-03-20 13:38 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 首先你可以未交保险为由提出解除劳动关系,同时可以主张未签书面劳动合同的双倍工资、补缴工作期间的保险以及支付经济补偿金等。如不能协商,可以申请劳动仲裁处理。
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