我是国营企业的员工，89年参加工作，2005年后请长假，中途回去上过班，社保一直是公司缴纳一部分，自己缴纳一部分，后来公司在2010年通知单位缴纳的那部分由个人缴纳，接到通知以后，社保一直打到公司账户，由公司缴纳到社保局，2012年公司改制，未通知本人回单位，后来听说单位在我们州报上登载了除名信息，说我无请假条，长期不上班，作开除处理，2012年开了一纸单位不再予我缴纳社保的证明，叫我父亲去拿，至今我未得到解除劳动合同的通知，因为当时不懂可以申请仲裁。请问我还可以提出申诉，能打赢官司吗？

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