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拖欠3个月工资,有变向倒闭趋势,目前已经更变了法人代表,有原来的家具实业转为做钢琴,中间合同满后未续签,公司一直拖着没事做不宣布破产,请问员工该如何维权,能获得哪些赔偿

破产清算 2015-03-20 19:28 人浏览
共2位律师解答
  • 若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就以上问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 您好,申请劳动仲裁。
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