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我是2014年12月登记结婚的，但由于工作繁忙，一直未办婚礼。现在想办婚礼，休婚假，但是单位却说，休婚假必须在结婚证颁发后三个月内，过期不同意休婚假，视为自动放弃。请问，单位的做法合法吗？

离婚 2020-06-08 02:27 人浏览

共7位律师解答

如果单位没有明确书面规定并向员工公示“休婚假必须在结婚证颁发后三个月内”，不合法。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

张辉律师认证

2015-03-22 20:57

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婚姻登记机关不予办理结婚登记的情形指的是当事人不符合结婚登记的实质性要件，此外，如果当事人不符合结婚登记的形式要件，如向非管辖权的婚姻登记机关申请登记，未提供有效的身份证件和证明，双方未共同到场，在不符合这些形式要件的情况下，婚姻登记机关也不能为当事人办理结婚登记。

法律快车咨询顾问

2020-06-08 02:27

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没有领结婚证但有事实婚姻也可以继承遗产。只是无法作为法定的亲属继承。　　1、当事人没有对方遗产的法定继承权（如果遗嘱或者遗赠扶养协议注明由当事人继承的，除外）；
　　2、根据我国《继承法》第10条的规定，被继承人的法定第一序位继承人为其父母、配偶、子女；
　　3、根据我国《婚姻法》第8条的规定，当事人双方只有在婚姻登记机关领取过结婚证的，才是对方的配偶。

平台特邀律师推荐

2020-02-29 00:37

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结婚证丢失，继承遗产还必须提供结婚证。继承配偶的遗产，必须提供结婚证来证明是夫妻关系。
结婚证丢失，可以让你母亲带身份证，到原登记结婚的民政局查阅婚姻登记档案，查到后补证还是复印档案并加盖保管档案的单位公章。

平台法律顾问团队官方

2018-08-03 02:55

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如果单位没有明确书面规定并向员工公示

邢伟华律师

2016-03-21 07:35
如果单位没有明确书面规定并向员工公示“休婚假必须在结婚证颁发后三个月内”，不合法。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-11 04:59
如果单位没有明确书面规定并向员工公示“休婚假必须在结婚证颁发后三个月内”，不合法。

韦云律师

2015-03-21 12:37