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请问,由于我和我妻子的户口所在的身份证号码更改,我今年3月重新补办了结婚证,而且我现在已经28岁了,且以前并没有修过婚假,我们还在原工作单位,请问现在我还可以休婚假吗?可否享受晚婚婚假待遇?且以前并没有修过婚假,还可以休婚假吗?可否享受晚婚婚假待遇?

离婚 2019-07-25 00:58 人浏览
共4位律师解答
  •  第一步,身份证挂失。
      在发现身份证丢失时首先要做的就是身份证的挂失,身份证中含有我么的大量信息,一旦被人利用后果很严重,所以应该立即到当地派出所进行挂失。
      第二步,网络或媒体挂失声明。
      在当地派出多进行挂失后还需要到网络上进行必要的声明,以免别人使用你的身份证进行操作。各省都有自己的网站,百度查询即可。登录相应的挂失网站或百度里声明后在进行补办。
      第三步,身份证补办。
      如果你在当地的话就很简单了,拿着你的户口本到当地派出所进行补办即可。补办分快慢两种,收费不一样,根据个人情况选择。需要到派出所拍照,不能自带照片。
      第四步,异地身份证补办
      具体手续:
      1)代办人需持申领人书面委托书(委托书内容应涵盖办证原因,申办证件种类,与代办人的关系,代办人的姓名、公民身份证号,申领人的亲笔签名,其他需要说明的事项)
      2)申领人《居民户口簿》
      3)近期正面免冠一寸“二代证”标准彩色照片二张
      4)申领人丢失补领《居民身份证》书面申请
      5)代办人的《居民身份证》原件和复印件。
      第五步,挂失身份证注意事项。
      1)挂失的身份证同样是具有法律效应的,在那个身份证没有到期之前还可以使用。
      2)网上声明只是尽量防止一些事情的发生,并没有法律依据。
  • 晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 我国法律:符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国家规定的90天产假的基础上,将增加晚育假30天,其配偶可享受晚育护理假3天,晚育假期间产妇将享受产假同等待遇,晚育护理假期间配偶工资不受影响。
    而河北省晚婚晚育陪产假规定 2017年只会在这一基础上增加而不会减少,一般为15天,也会因为地方和公司上规定的不同而有所不同。这就是对江西晚婚晚育陪产假规定2017
  • 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
    1、婚假天数:通常按3天计算。
    在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。
    通常我们都按最长3天计算。
    2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。
    全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
    3、注意:晚婚假天数规定应按最新文件。
    天数不是固定的,有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。
    4、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚。
  • 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
    (一)婚假:
    1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
    2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
    3.晚育的给男方护理假7天。
    4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。
    5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    7.婚假包括公休假和法定假。
    8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    (二)婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
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