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公司因客户货款未按时回超账龄扣款扣业务员工资,请问我应怎么来通过维权?

仲裁 2015-03-23 10:23 人浏览
共4位律师解答
  • 你好。向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    【追问】已经申请劳动仲裁了,因为该企业已经严重侵犯到了劳动者的权益,请问针对此项扣业务员的工资他们合法吗?应该怎么样论证?
    【回答】绝对不合法,建议可委托律师全程处理,以免遭受不必要损失
  • 可以委托律师处理
    【追问】费用怎么收?
  • 不合法。。。
    【追问】现目前该员工已经离职,申请仲裁时针对这一项扣业务员工资应该怎样来论证?
  • 单位是有一定道理的
    【追问】请问有什么道理?把员工最后一个月工资全部都扣掉
    【回答】按单位奖惩办法处理。你不服可申请劳动仲裁
    【追问】惩罚扣款已经超过80%扣款这样合理吗?劳动合同也没有这项约定啊
    【回答】你的业务给公司带来的损失有多大
    【追问】损失不大,因为这款项后期还是收得回的,只是时间问题,客户跟公司还有业务来往
    【回答】等款收回后,你再去与公司交涉
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