咨询详情

公司没有签订劳动合同,我是从去年11月11日上班到至今,能拿到多少补偿金?

仲裁 2015-03-24 17:37 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，用人单位应当自建立劳动关系时订立书面劳动合同，最迟应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资，具体请致电本律师，希望能帮到您。
    罗鸿兵律师

    罗鸿兵律师

    2015-03-24 13:18
  • 用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2015-03-23 21:55

     咨询我
  • 没有合同可申请仲裁要双倍工资。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2015-03-24 09:26

     咨询我
  • 公司没有签劳动合同，如果工作未满两年可要求公司根据一定的标准支付两倍工资，建议委托律师收集证据，
    蒋泽龙律师

    蒋泽龙律师

    2015-03-24 17:37
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟