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在公司工作5年,.与公司没签定劳务合同,公司没给交社保,辞职可得到补偿吗

调解 2015-03-26 20:42 人浏览
共4位律师解答
  • 你好, 你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
  • 您好,您可以收集并保留与公司之间存在劳动关系的证明材料。例如工作证、工资领取记录、进门卡等等。提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿并承担相应赔偿责任。如有需要,可以与我电话联系约见面谈,我们会询问更加细致的问题,以便有针对性地为您提供建议。
  • 你好,没有签订劳动合同,可以获得双倍赔偿,同时公司应该补缴社保
  • 您好,可以要求支付经济补偿,补缴社保,支付双倍工资,
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