您好。我是一家公司，现在被一员工上告劳动仲裁。之前劳动合同到期，之后续签合同，某员工一直没有签字上交合同，多次催交无效，社保一直给她买起的，现在因为货物盘点处罚，她口头提出离职并没有任何交接一走了之，现在还提出没有签合同要求赔偿。作为公司如何维权。

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