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本人在86年没有计划中进了街道企业,从88年和并国营企业93年签定了劳动合同至今.现企业要转资本人到了内退年龄,请问在没有签定劳动合同前是否可以计算工龄.如不能算这对本人是不公的,当时企业要招临时工为什么不经劳动就业中心登记,这合法吗?这不是劳动者的错是企业的错.我要讨说法.

综合法律 2008-11-07 12:16 人浏览
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