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您好,我是在张北一家修理厂做喷漆工,2013年4月23号开始上班到2015年2月12号。2013年底他以资金为借口压我工资3500元,说2014年后给,因为当时没打欠条一直没给,到2014年底(腊月二十三)的时候又以资金为借口压我工资4000,给我打了欠条盖了公章,他也没和我签订劳动合同,过完年我就不想干了,因为父母在外地,所以就和他去要工资,可是他说我没和他提前打招呼他就不给我这个工资,我去劳动监察大队寻求帮助,可是劳动监察大队说他就是不给我们也没办法,没权利采取强行措施,请问就像我这个情况怎么可以要回工资,可以告他要双倍工资么?

刑事辩护 2015-03-26 16:52 人浏览
共4位律师解答
  • 要双倍工资是不可以的,因为已经过了一年的仲裁时效。你可以要拖欠的工资、经济补偿金、失业赔偿金等,但理由必须正确。
    【追问】什么是过了一年的仲裁时效呢?我是2015年2月13号不干的,到现在怎么就过了呢?
  • 协商不成可以申请劳动仲裁维权
    【追问】您好,王律师,仲裁是不是就得请律师呀?这个律师费怎么收呢?因为我只是一个农村打工人,他给我打的欠条含公章,都在我这里,这个有多少胜算?依据劳动合同法可以和他要两倍工资么?
  • 你好,协商不成,可申请劳动仲裁
  • 是可以申请劳动仲裁维权的
    【追问】请问这个劳动仲裁,他要是还不给怎么办?因为这个人在当地人际关系挺硬的,这个仲裁有强制权利么?我可以和他要两倍工资么?我过完年没和他说不干了,这个会影响到我么?前提是他没有和我签订合同,而我也给他干到年底了。
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