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民营单位工资是按26天计算还是30天计算？比如5000元除以26还是30。

其他 2020-01-24 09:44 人浏览

共7位律师解答

一个月工资按21.75天计算。。

张辉律师认证

2015-03-27 17:31

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关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。

平台特邀律师推荐

2020-01-24 09:44

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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。

法律快车咨询顾问

2018-04-11 10:42

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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项：
（一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法；（二）工资支付的周期和日期；（三）加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法；（四）工资的代扣、代缴及扣除事项；
（五）其他有关事项。劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。

劳动纠纷律师团队推荐

2016-02-29 05:17

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一个月工资按21.75天计算。。一个月工资按21.75天计算。。

邢伟华律师

2016-03-18 06:48
月工资按21.75天计算。。。。。。。。。。。。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-11 03:50
月工资按21.75天计算。。。。。。。。。。。。

赵鸿杨律师

2015-03-29 18:45