律师，你好，我是2013年4月7日到公司入职，签了2年合同，2015年3月26日公司通知我合同到期后不再续签，还说3月31日就可离职（应该是不想给4月份的工资才这么做的），我们的工资是延后发的，4月10日发3月份的工资给我，但是扣4月的社保，所以公司要从我3月的工资里扣除4月公司应为我缴纳的社保和我自己应缴纳的社保，我应该怎么做？

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