我们厂是一家制衣厂，一个月才放一天假，有时候又不放假，而且每个礼拜天都要上8个小时的班，每天晚上都要加班到10：30。而且礼拜天不上班或者平时晚上不加班的就被打旷工，也不给全勤奖，请问我们厂这样做是否合法？ 我们该怎样去维护自己的利益呢？
行政诉讼
2010-08-16 13:23
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共3位律师解答
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不合法，严重侵害劳动者的权益，建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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不合法 去劳动局投诉
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到当地劳动局投诉
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