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企业与员工续签合同,3月底到期,但新的合同工作地址发生变化,待遇不变,企业需要提前通知员工吗?如果员工不同意新的工作地址,不续签合同,要求公司给予赔偿,公司是否需要给予赔偿呢?

其他 2015-03-29 22:51 人浏览
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