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公司拖欠两个月工资和以及去年的提成，并且以各种理由不与我签合同，现已经申请劳动仲裁，并且下个月开庭，但是我没有和公司领导说我离职也没用办理离职手续，请问对案件有影响吗？

仲裁 2015-03-30 14:54 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，公司存在违法的情况，所以你可以随时要求解除劳动合同，主张经济补偿金、工资等。
    【追问】在开庭前我需要先申请离职吗？
    冯亚亮律师

    冯亚亮律师

    2015-03-30 11:58
  • 建议你可以多方面收集证据证明你所陈述的事实。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-03-30 11:46

     咨询我
  • 没有大的影响。
    杨力律师

    杨力律师

    2015-03-30 14:54
  • 是不会有影响的
    【追问】那到时候开庭他说我旷工，怎么办？
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-03-30 13:08
  • 您好，没有影响。
    【追问】您好，因为我在仲裁申请书上写了劳动补偿，那个好像必须要辞职吗？还有到时候他说我没有辞职，所以不能申请劳动补偿，并且还说我旷工怎么办？
    【回答】您好，你可以未支付工资为由要求解除合同。
    【追问】您好，请问我需要在开庭前办理离职手续吗？
    【回答】您好，可以
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-03-30 11:44
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