工伤保险按地区工资标准的60%缴交，该员工工伤并评残，起诉一次性伤残金和一次性就业补助金太低，原因是公司未按该员工应付工资缴纳，现起诉公司要求补足差额，公司是否违规？是否须补足差额。
工伤赔偿
2015-03-30 19:13
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